重庆职场禁忌之不要个人情绪带到工作上！

重庆人才招聘网小编和大家分析一下不要把情绪带到职场工作上的原因，整理内容如下：

　　1.控制情绪是必备能力

　　情绪这个东西，每个人都有，但对于职场人来说，学会控制自己的情绪是一种必备的能力。面对公司的规定和领导的安排，有一些人经常各种抱怨，工作分配多了，认为事情太多，工作少了，又觉得公司对自己不够重视。偶尔加个班，就认为公司在搞虐待。满满的负能量，让周围的同事都觉得很烦，这在职场上，是特别忌讳的。

　　2.消极情绪会影响工作判断

　　即使内心有不满，也不要带着消极的情绪去工作，更不要说把生活上的坏情绪给带到工作上了。因为你一旦带着消极、不满的态度，那么你的工作必然是不完美的，在坏情绪的指引下，很可能会造成工作上的失误甚至产生影响整体团队的后果。

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