重庆找工作|职场中最忌讳的那点事

　　【导读】职场中最忌讳的那点事，相信大家对此问题不太了解，现在重庆人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　我已经尽力了，这不是我的问题

　　职场中，面对老板交代的任务，自己做了以后发现完成不了。你是不是会对老板说:'我已经尽力了，完不成不是我的问题。”

　　但是老板想要的只有结果，他并不在意你是否做了努力。对老板来说，真正的努力应该是竭尽所能，用尽各种方法去完成这个任务。

　　为什么老是让我贴发票，我又不是来贴发票的

　　刚入职场，我们总会被要求做各种各样的杂事、小事，贴发票、定外卖、打扫卫生等等。这时候，你是不是会说：“我又不是来公司打杂的，为什么老是让我做这些杂事。”

　　不要小看工作中的任何一件小事。发票贴的整不整齐，外卖定的合不合上司的胃口都会影响同事、领导对你的判断，决定你能否能快速得到培养重用。

　　我这样做又不会怎样

　　工作中犯了一点小错误，上司批评了你。你是不是会说;“我这样做又不会怎样，一点小事有必要这样斤斤计较嘛。”

　　对于上司来说，每个员工都可以犯错。领导在乎的其实只是你犯错后的态度，以及你犯错后是及时纠正错误还是拼命掩盖错误。

　　这件事一直都这样的，不关我的事

　　某天，领导突然发现某件事的工作流程不太合理，让你去优化改进。你会不会说：“这件事不是一直都这样做的吗，干嘛要改，真麻烦。”

　　你觉得公司的事情差不多就行了，为什么要改来改去。殊不知，老板想要的是把公司当作自己家的员工，老板希望员工主动发现问题，优化问题，让公司变得更好。

　　一定要注意不能够使劲的聊八卦

　　这是众多关于职场中最忌讳哪些事情的回答中最关键的要点和部分，我们知道，其实很多职场内部的老员工，他们都是有派系之分的，因为刚进入职场，所以不了解到底哪个派系在领导面前比较得宠，也不了解到底自己比较适合哪个派系，不知道未来哪个派系比较适合自己发展，所以这时候如果盲目的跟别人聊八卦，很可能被另外一方认为自己已经做了选择，这是一种非常不好的情况，所以建议每一个人，特别是职场新人，在初入职场的时候，最好都能够少说话多做事，所谓的少说话并不是不说，而是说尽量的少聊别人的八卦，如果是咨询工作方面的内容，或者是在用餐时间多讨论一些电视剧或者美食方面的内容倒是没有关系。

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