公务员必备！重庆公务员职场法则9条！

公务员是常说的体制内的工作，要想成为一流的公职人员，更讲求职场法则。重庆人才招聘网小编总结了公务员体制内工作职场法则9条！一起来看看：

公务员必备的9条职场法则：

　　第一条，在单位一定要学会吃透一把手的精神与风格。

　　要知道，一把手都是有社会实践经验的人，你要真正把他当成你的职业教练和导师，跟他学习。有时候你不能直接接触一把手，但是你可以观察他工作中，比如开会、写文章等等，揣摩他的工作风格。

　　第二条，要找对关键导师。

　　这个导师不一定是你直接认识的。写公文第一步临摹就是学习和研究导师的文章风格。从中也能学会许多。

　　第三条，要形成一项以上自己的专业特长。

　　你在机关之中会做的事情可能很多，但是哪一项工作才是你真正的特长，这项特长最好是结合你的工作，不纯粹是一种爱好。

　　第四条，一定要在正式会议上积极表现。

　　你有什么想法和见解，都可以直接表达出来，不一定非要弄一个很官方很正式的演讲稿。只要是开正式会议，你就要积极发言，而不能抱着言多必失的想法，在机关里面害怕说话。

　　第五条，热爱思考与观察。

　　你们在机关里面工作了这么多年，有没有进行过复盘，能不能写一个工作经验、职场总结，能归纳出几条有价值的心得?所以你们要在工作中学会思考与观察。

　　第六条，要有自己的主见和立场。

　　你跟别人交流的时候要有自己的主张，不能领导说该怎么办，你就立刻赞同。其实有些领导因为不是直接处于第一线，他不了解情况。所以你要敢于说话，敢于发表自己的观点，把实际的一线情况反映给领导，这也是我们做下属的一个重要职责。

　　第七条，要善于学习借鉴。

　　你大学里学的东西跟实践中不一样，你必须有归零的心态和学习的心态。你们现在学习的任务很多很重，比如学习如何讲话，学习机关规则，学习写公文，学习如何为人处事等等。

　　第八条，要定期出品创新成果。

　　这个成果不一定是一篇调研报告，可以是做一张美观的宣传海报，组织一次有效的活动，给单位开通微信公众号，在单位组织读书会、交流会等等都是可以的。你要有创新的思维和想法，定期做出一点事情，这样你才能引起领导的重视。

　　第九条，关键时刻要有出色表现。

　　我们说，养兵千日，用兵一时。你们不仅平时要定期出品创新成果，在一些关键的时刻，比如上级领导来视察、考核的时候，更要有出色的表现。如果你能在关键的时刻发挥冲锋陷阵的作用，其他人就会对你刮目相看

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