重庆人立足职场的5个生存法则！

职场说到底还是一个与人交往的过程范畴，有人的地方就存在着生存的规则，职场上要懂得哪些规则？重庆人才招聘网给大家带来重庆人立足职场的5个生存法则！

　　一. 要学会说话，说话要掌握方法，让说话变成同事之间信任、默契、熟悉度的桥梁;

　　在职场中，如果你是比较内向，不善于言谈举止，那么就需要改变和调整，生活中我们可以选择与自己喜欢的人交流，也可以拒绝与自己讨厌的人沟通，我们可以发脾气，可以使小性子。 但在职场中就不一样了，无论你有多讨厌他，都要与其沟通，在职场中最可怕的不是勾心斗角，而是因为自己的不愿意、不乐意、不喜欢(我行我素)，都要想办法尝试与同事沟通，用沟通来拉近彼此的距离，并且要培养默契和信任度，这会有助于未来工作的开展，更使自己快速的融入其中去。

　　二.不要经常当好人，也别轻易当坏人，先做好本职工作，再学会做人，然后事情就顺利了

　　对于一个职场新人来说，可以帮人做事，但要凸显自己的能力，那就要让领导挑不出任何毛病。职场如战场，所以在职场中，做好人或做坏人取决于自己的想法，但更重要的是要把本职工作做好，只有做好本职工作，我们才有了帮助别人的能力。

　　三. 懂得求同存异，理解包容、以事为先

　　职场上允许别人对自己的工作成果提出质疑，只有这样我们才能看到自身的不足。只有这样我们才是成长速度最快的，在职场环境下，每个人都有自己的难处和缺点，管理层也罢，企业基层也好，每个人都不是完美的，而作为同事、上司、下属，都要学会去理解别人的难处，在不触犯规则和底线的情况下，适当的包容别人的缺点，这是美德，也是职场生存法则之一。

　　四.正所谓"金无足赤，人无完人"，在职场工作过程中，难免会遇到一些强劲的竞争对手，也难免犯一些错误。

　　职场人要学会变通，过程再坎坷不重要，遭人嘲笑又能怎样?对于企业来说，我不需要知道!你努力的过程，有多艰辛，我只想知道你为企业创造了多少利润。 所以，当我们在职场中遇到一些纠结的事情时，不妨从结果、得失上找到正确的道路，自己错了就是错了，不违背原则和底线，改正了就是，怕的就是一条道走到黑，鸭子熟了，嘴还硬。所以别人的优点或做法，我们也要积极的去学习、模仿，模仿没有错，只要结果是对的。

　　五 .遇事先自己想办法解决，解决不了再寻求帮助

　　在工作上大家千万别有过多的抱怨。没有必要事事计较，有时候多干一点，多思考问题、寻找方法、多寻求帮助，并不是一件坏事、大家共同学习交流，只要想做，就肯定有方法，可能最后的结果不是自己和公司想要的，但自己也努力了，起码比只抱怨不做事好恨多。

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