重庆职场生存法则：不能太老实

太老实的人在职场上要怎样摆脱这种状态？如何让太老实这个特点转变成有利的优势？重庆人才招聘网整理了三点改变太老实的方法，内容如下:

想要做出改变，可以从以下几点做起：

　　一、学会拒绝，守住自己的底线。

　　职场上的老实人大多数都有一个不懂得拒绝的毛病，无底线的妥协忍让，就是害怕得罪别人。

　　首先，自己做不到的事情要说不。自己做不到的事情，你答应了，就是给了别人期待，做不好，就是让人觉得失望。所以自己做不到的事情选择拒绝，不仅是对自己负责，也是对别人负责。

　　其次，超出自己底线或者精力范围的要懂得说不。每个人心中都应该有一个原则，超出自己范围内的要勇敢的说不，你要先学会对自己负责，而不是对别人负责，所以也没必要答应了别人的要求，委屈了自己。

　　二、利益被侵犯时，懂得表达自己的不满情绪。

　　自己利益被侵犯时，要勇敢地发脾气。真正的情商高不是不发脾气，而是合理地发脾气，会发脾气，让自己的情绪得到充分的表达，才能让你和世界都开心。而不是委屈自己来顺应世界，你不是一个圣人，更不是人民币，即便是你受得了这样的委屈，也不一定人人都喜欢，不如发脾气，让自己过得开心点。

　　要懂得适当的反击，不是为了报复，而是为了保护自己的利益，警告别人自己的底线，这才是目的。请记住，在职场上，有棱角的人才配有生存的铠甲和武器，磨平棱角的人，往往在职场上受尽委屈，却得不到一点点的尊重。

　　三、塑造自己职场上的标签，用气场说话。

　　1、学会主动出击，给自己贴上标签。

　　首先你得找到自己在工作和生活中比较擅长的内容，两者重合的部分也就是你的定位，再将定位和性格特点结合，然后给自己贴标签，当然也要注意标签的合理性和真实性，不符合自己的标签要及时舍弃。

　　给自己贴标签也是需要用行动来证明的，这个过程并不是一蹴而就的，需要通过一件件的工作锻炼自己，逐渐让自己与标签相符合。

　　2、修炼自己，让自己成为一个气场全开的职场人。

　　在开头也说过，一般太过于老实的人，大多数是因为缺乏自信和没有能力，所以说让自己变强大的关键原因，就是增加自己的学识，通过内在、外在、语言等方面的改变，让自己的气场得到提升。

　　内在：应该也是很好理解，就是多学多看，学习一些技能，让自己在职场上更有价值。

　　外在：外在包含了穿着，形体等等，例如坚持锻炼，好的服装打扮，都会提升你的气场。

　　语言：在职场上，什么时候懂得说什么样话的人，往往更容易受到人的重视，所以语言也是增强气场的一大要点。说话有技巧，才能让别人更加的佩服你，认可你。

以上就是关于“重庆职场生存法则：不能太老实”的相关内容，想要了解更多关于重庆职场资讯、重庆人才网、重庆找工作、重庆社会招聘、重庆求职攻略、重庆职场冲突、重庆职场百科等方面的内容，敬请关注重庆人才招聘网https://www.cqrcoin.com/