对薪资不满意，怎么和领导谈薪资?

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　　当觉得公司付给你的薪水远远及不上自己所所付出的，该怎么明确表达出这个意思呢?

　　企业方的想法：能主动提出薪资要求者，心态积极;觉得自己付出很多，工作态度势必积极，但你对公司的贡献真的做得够多吗?你能用数据来证明你所谓的“付出吗?

　　对策1：日常就应注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，至少自己要能说出自己做了哪些工作。

　　对策2：记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果，这些任务为公司带来多少好处。

　　忌：使用笼统模糊的字眼说明自己的贡献。

　　万一加薪要求被拒，请礼貌地追问老板自己哪些方面做得还不够，让他在了解自己的同时，对自己产生信任，进一步交代任务。这些任务就是你将来的工作目标和发展空间。

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