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    重庆招聘网|工作中如何才能得到别人的尊重?、

    重庆招聘网|工作中如何才能得到别人的尊重?、

    2022-07-29 15:31:59 来源:重庆就业网

     一是求同存异,是人们相互尊重相互理解的表现。每个人的认知,实际情况,站的角度都是各不相同的,如果你必须要强迫别人接受你的观点,这其实就是一个制造矛盾制造冲突的过程。学会求同存异,其实就是,减少矛盾,减少摩擦的一个过程。

      【导读】工作中如何才能得到别人的尊重?相信大家对此问题不太了解,现在重庆人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧

    工作中如何才能得到别人的尊重?

      01

      求同存异做事

      和任何人相处,想要保持心情愉快,想要保持目标一致,步伐一致。最基本的一点就要学会求同存异。

      一是求同存异,是人们相互尊重相互理解的表现。每个人的认知,实际情况,站的角度都是各不相同的,如果你必须要强迫别人接受你的观点,这其实就是一个制造矛盾制造冲突的过程。学会求同存异,其实就是,减少矛盾,减少摩擦的一个过程。

      二是求同存异才能找到共同的目标。人们想到一块儿愉快的做事,需要有共同的目标。这个目标说白了就是大家的利益共同体。只有维护好了,大家才会都有好处,如果维护不好了,蛋糕只会越做越小。

      02

      不卑不亢做人

      工作中不同品行的人做人的态度也是不一样的,有些人就信奉溜须拍马。表面看会获得一些好处,有可能会做很多事情,能够抄近道。但是终究来算的话是一笔赔本买卖。

      一是你溜须拍马的行为,已经把你的战队方向给很明确的表达出来了。这个领导在任的时候,你也可能会春风得意。那换一个领导也可能第一个倒霉的就是你。

      二是拍马屁的行为,终究让人所不齿。你也可能赢得了物质,但绝对失去的是自己的人格。

      三是拍马屁的行为会成为人们手中永远的把柄。小史当年犯了个错误,非常害怕被处理。于是半夜跑到领导家,竟然给领导跪下了。天下无不透风之墙,这件事情不知怎么竟然流传出来了,成为小史身上一辈子的污点。

      因此做人还是不卑不亢的好,只有这样,才能永远昂起头走路。

      03

      不歪不斜立身

      孔子云其身正,不令而为;其身不正,虽令不从。其实是非常有道理的,也很容易理解。比如一个天天迟到的人却总在指责别人迟到,甚至批评别人迟到,你觉得这样的话,有威力吗?再比如,办公室内打扫卫生,虽然办公室主任什么也没说,但是人家都主动拿起拖把开始拖办公室的地了。你还会装作没看见坐在那里无动于衷吗?

      因此工作中想要得到别人的尊重,首先要学会不歪不斜。

      一是,歪门邪道的事情,不说不干不听不传播。每天都在议论谁谁谁溜须拍马,然后升职加薪了。虽然表面看是在愤慨是在谴责。但这种传播是不是一定程度上也进行了负面的教育?那就是谁学会溜须拍马,谁就能升职?

      二是,堂堂正正做人,公公正正做事,只有这样才能获得别人的尊重。

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