重庆大学生找工作签订劳动合同需要注意以下几点

　　无论是毕业生还是上班族，参加工作都是需要签订劳动合同的，但是大学生之前可能没有接触过这些，重庆人才招聘网就来告诉大家，重庆大学生找工作签订劳动合同需要注意以下几点，一起来看看吧!

　　重庆大学生找工作签订劳动合同需要注意以下几点

　　第一，明确职位和岗位，否则用人单位会变相压迫毕业生辞职，不支付任何经济补偿;

　　第二，防止用人单位不断改变岗位，反复延长试用期，因为同一岗位同一人不能适用两次试用期，改变岗位没有限制

　　第三，在劳动合同中明确最低工资标准。最好将年终奖金条款固定为工资的一部分。由于中国没有年终奖金的定性，这一法律差距可能被雇主使用，这将成为未来扣除工资的一种方式;

　　第四，了解雇主是否为员工申请社会保险。如果没有社会保障，就意味着工资减少了很多，不能享受国家和单位的社会保障福利。

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