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2022-05-06 16:54:42 来源:重庆就业网
今年的情况比较特殊,很多公司都有电话面试,对于一些没有电话面试经验的人,接到人力资源部的电话还是很紧张的,所以今天重庆找工作小编来谈谈电话面试中需要注意的一些问题。
1. 保持通话环境安静,避免噪音
周围的环境比较嘈杂,听不清对方的声音,可能出现跟对方喊叫的尴尬场景,在这种情况下,你的注意力不会集中,很多信息也会失真,彼此的面试体验也不会很好。遇到这种问题,你可以说不好意思,我现在的环境比较嘈杂,然后跟HR约定一个时间重新面试,最好是回到家准备好再面试,但要注意时间,最好在工作时间内给对方回电。一般来说,对方肯定不会拒绝,而且认为你很有礼貌。当然,如果你周围有一个安静的地方,你也可以迅速到一个安静的环境中去接听。
2. 电话面试时旁边最好有纸笔等
由于电话面试不直接面对对方,只能依靠听觉记忆,很多关键问题可能被忽略,所以在重庆找工作面试中,你可以在面试的旁边准备纸和笔,方便地记录一些关键问题,遇到问题而不用思考,你可以在纸上构思想法。待在电脑旁边,一些问题可以快速查询结果,这样你就不知道如何回答问题,查询相关答案,这其实是电话面试比面对面面试更有优势。此外,你也可以在旁边放上一杯水来滋润你的嗓子,这也能有效地缓解面试的紧张。
3. 准备一些问题去问
无论是线下面试还是线上面试,都需要互动,所以提出适当的问题是很重要的。例如,如果另一个人问你还需要问什么,你需要有针对性地问问题。你不能有一个空白的脑袋。在电话里有一个长时间的冷点将是令人尴尬的。你可以预先设置一些问题,例如:职位的具体要求是什么?团队配置是什么样的?此职位是否添加新职务或替换原离职员工?这些问题帮助你了解公司的情况,当然,如果你没有明确的合作意向,最好不要在电话里谈论具体的薪水,这是没有意义的。
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