在重庆找工作如何赢得说话的时间

　　在重庆找工作面试，是求职路上不可逾越的坎儿。对面试官而言，应聘者如走马灯般一闪而过，很难记住谁是谁。不想因糟糕的面试表现而铩羽而归，有些技巧必须要掌握。

　　如何赢得说话的时间

　　面试的时候，HR经常会说：“现在给你一分钟时间，请你展现一下个人魅力。”

　　老实讲，你要我展现个人魅力，总得给我点时间吧?一分钟时间够干嘛呢?所以，好好说话的前提，是你得有时间好好说话。但是在别人不给你这个时间的时候，怎么样去创造时间呢?这就需要一个“买时间”的说话策略。

　　所谓“买时间”，就是在对方不给你足够时间说话的时候，先别管自己想讲什么，先想想怎样让别人想要听你讲，你得先给自己买到时间，才有机会说清楚你的想法。

　　人家给你一分钟展现自己的魅力，明显这个时间是不够的，所以你要明白，你要做的，其实不是展现魅力，而是争取能够展现魅力的时间。比如，如果你没什么可以当场展现的才艺(这几乎是肯定的)，那你可以这么说：您让我用一分钟时间展现魅力啊，这个挺难的，尤其对于我来说，其实工作的时候我是一个没什么魅力的人，存在感不强;可是不知道为什么，很多朋友都说跟我一起做事很舒服，觉得我靠得住。也许这也是一种奇怪的魅力吧。可能有点超时，但是不知道我可以讲几个这方面的例子吗?

　　你看，这短短几句话，里面包含了三层意思。

　　第一、制造意外———你不是要我展示魅力吗?其实我也没什么魅力好展示的，至少这个场子施展不开;

　　第二、引发好奇———没什么魅力，为什么别人愿意跟你一起工作呢?

　　第三、回应主题———要说魅力，其实这也可以说是一种魅力，要不我具体给您讲讲?接下来，你就可以讲几个小故事说明你是如何春风化雨忠诚可靠了，就算超时，对方也不会计较，因为你已经给自己“买到了时间”。

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