重庆找工作面试失败的原因有哪些？

重庆面试指导小编给大家带来了找工作面试失败的10个原因这一内容资讯，详情如下：

　　1.着装是否得体

　　面试官的第一印象是你的面试着装，如果出现面试服装不合适，对你的面试直接不利，第一印象是非常重要的。第一次面试这么正规的场合，都穿搭不合适，那可想而知，以后的上班时间更是会有问题。

　　2.是否准确到达面试地点

　　面试能否按照对方更是要求的世界准时达到非常的重要，这最起码是一种态度，是一种心态问题，如果连面试都能迟到，就说明这个人对时间观念不太强，或许业务能力很强，但是面试迟到给人的第一感觉会大打折扣，而且面试迟到，是一件很不礼貌的事情。

　　3.是否对公司有了充分的了解

　　每个面试官都希望求职者对该公司进行了充分的了解，因为面试是一项双向选择，是否对贵公司进行了解，也是一定的程度上说明求职者对这次公司的态度。

　　一般在面试的结束， 面试官会反问一下，有没有对求职公司有什么问题的?如果准备充分，可以适当的说出一部分内容，一旦正确的说出，这无形当中就是一个加分项。

　　4.求职者盲目自大

　　尤其是刚毕业的大学生，很容易高傲自大，对自己的定位不准确，很多问题都眼高手低，不屑一顾。

　　5.传递负能量

　　有些人面试的过程中，很容易传递负能量，有一种“怀才不遇”的样子，以为一切都是别人的问题，这样的人，公司一般是不考虑的，很容易影响整个团队的作风。

　　6.没有明确的职业生涯规划

　　在面试中，面试官问及职业规划，求职者如果回答不上来，印象就会大大折扣。 无论是刚毕业的大学生还是工作了很多年的求职者，都要给自己制定一个清晰明了的职业生涯规划。

　　7.简历有作假的嫌隙

　　面试的时候，面试官会对你简历上的一些问题进行咨询，回答不好，都会被认为你的简历有问题，但表面上不会直接告诉你，但是在他的心理你已经失败了。

　　8.离职原因让面试官很不舒服

　　有的求职者在上次离职的原因时，写的非常的实在，有的写公司倒闭，或者和领导不合等。当面试官看到这样的问题时，会非常的膈应，尤其是公司倒闭和公司领导性格不合等离职原因。

　　9.口齿表达不清，目光飘忽不定

　　当求职者出现口齿表达不清，和目广飘忽不定，都是一种不自信的表现，胆小的表现。口齿表达不清，说明沟通能力很差，不利于在今后团队建设，眼神目光飘忽不定，是一种自卑的表现。

　　10.工资报价太高

　　不要以你以前的工资作为确定你薪水的要求的标准，人才行情随时都在发生变化，最好做一个快速的薪资资讯调查。

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