遭遇职场霸凌该如何处理？

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　　职场霸凌是一种职场上很严重的手段，通常职场霸凌包括但不限于职场PUA、言语辱骂、工作针对、孤立排挤等行为。如果遇到职场霸凌该如何处理呢?

　　1.强硬的态度

　　有些对你职场霸凌的人只是欺软怕硬，如果你的态度很强势，跟她翻脸并警告，也许会迎刃而解。

　　2.耐心等待

　　如果你没有背景和能力，遇到了职场霸凌，可以先选择隐忍，找到合适的机会再进行反击。

　　3.向上级反应

　　遭到职场霸凌可以先向你的上级领导或人力资源部门进行反应，尝试让公司去解决问题。

　　4.收集证据

　　如果事情很严重时，可以收集霸凌你的证据，比如录音、电子邮件、书面材料、聊天记录等，寻求法律的帮助。到当地用人单位的工会或者当地的总工会申诉。

　　职场是很看重实力的地方，只有不断提升自己的能力，才会有更好的出路。

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