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2022-03-11 15:37:27 来源:重庆人才招聘网
众所周知,在简历上我们应该写上我们的工作经验。这样可以方便HR了解你是否有能力胜任这份工作!但是简历上的经验应该怎么写呢?重庆找工作小编就来教大家!
在重庆找工作时简历上的经验应该怎么写呢?
1、虚假的工作经历?
先普及一个常识,尤其是应届毕业生:培训经历≠实习经历≠工作经历。
当你开始找工作的时候,任何社会经验都会被包装成工作经验。相信很多人都这样做过。那时候你可能不知道区别,情有可原。这个问题不大不小!说白了,如果你的简历是假的,你在公司内部犯了巨大的错误,甚至触犯了法律,你很可能会被列入黑名单。
几大互联网公司都加入了“阳光诚信人才失信联盟”。你的严重失信行为将被记录在这个联盟中。如果进入这个名单,基本上就可以告别各大互联网公司了。有人说去其他行业就好了,但是你告诉我,在这个信息如此透明的现代社会,你逃得过吗?
2、虚假工作时间
大一上来就说有三年工作经验,无力吐槽。易职邦的简历模板会自动帮你计算时间。只要在简历中填写工作时间,工作年限就会自动计算。至于没有简历模板的职位,你可能真以为HR的数学是体育老师教的。
3、工作经历的表达不清晰
1)很多人没有什么可写的,往往一笔带过。一份简历只有半页。这类问题往往过于主观,没有量化,没有条理。
2)切记不要说别人听不懂的话。什么:面对面销售,做表格,打字等等,这样的描述谁能看懂?
3)不要用“散装英语”写简历。具体原因请联想在说话时不时弹出英文单词的场景。
4)对于已经有实习经历和工作经历的人,请不要让学校经历占据简历的主要部分。毕竟你也是一个“社会人”
5)不要写所有的项目经历,只列出有代表性的!
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原标题:在重庆找工作时简历上的经验应该怎么写呢?
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