重庆找工作简历制作三大要素！

　　在重庆找工作有一份好的简历往往会事半功倍，今天小编就来给大家简单介绍一下“重庆找工作简历制作三大要素”快来一起看看吧。

　　1、格式整齐、简洁清晰

　　没有人会喜欢看一份排版歪歪扭扭、字号忽大忽小的东西。另外如果没有很好的设计能力，也千万别追求所谓的“酷”“炫”，那样很容易变成“土”和“山寨”，何况如果从看简历的人的角度出发，HR长年累月看简历甚至一天看几百份简历，肯定希望一个简洁平和而不是充斥着怪力乱神的阅读体验。

　　2、空间分配要突出重点

　　一般而言，简历分为个人信息及经历能力两大部分，而对经历能力的介绍毫无疑问是重点。

　　但不少简历单罗列个人信息就占了页面的1/3还多，严重的浪费了简历的空间。其实最重要的个人信息就是姓名和联系方式(手机号码和电子邮箱)，其它的如籍贯、户口所在地、婚姻状况、政治面貌等等不仅不必要，甚至在很多时候会成为“反感因素”，不是特别必要(如去大型国企就可以填一下自己是党员，优先招未婚的就填上自己未婚)一般就别写了，包括个人照片，如果招聘企业未要求贴也最好不要贴了，而且既然大家都知道这是简历，那么在页面最上方的“个人简历”这几个字是完全可以省掉的，有限的空间一定要留给最重要的部分。

　　这里要说的另一点是，不是两页纸的简历就不好，但只要会利用空间，一页纸的简历不仅内容够写、形式也最好，何况客户(审简历的人)体验始终最重要。

　　3、提交的简历如果是纸面文最好打印。

　　复印效果比起打印毕竟差不少，而且千万别用带香味或者彩色、印花的纸张，这也会成为“反感因素”;

　　如果是电子档，一定要注意格式的通用性，最好是Word(相当多公司的HR习惯于Word，很多人的电脑甚至打不开PDF)，而且文件名千万别是“个人简历”这类(都知道这是简历)，最好的方法是应聘的岗位名称+姓名+联系电话，这样不仅不容易混淆，也方便别人找你，简历的目的就是为了面试。

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