简历中的自我评价怎么写最合适?

　　【导读】简历中的自我评价怎么写最合适?相信大家对此问题不太了解，现在重庆人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　一、自我评价的撰写原则：

　　1.语言简练

　　简历是一份严肃的书面文件，自我评价一般位于开头或结尾处，百字左右为佳。内容要结合自己的实际状况，清晰准确地描述个人综合能力，语言要简洁精练，这样才能够让HR充分感受到求职者对于此职位的诚恳态度和重视程度，更易增加面试几率。

　　2.用事实说话

　　在简历中，最忌讳的就是存在虚假成分。夸大的自我评价很容易让HR对简历内容产生怀疑，进而深究细节，你很可能无法自圆其说。比如笔者看过很多求职者会写道“精通office办公软件，擅长使用Excel”，那么请问，如何建立数据透视表?Vlookup 函数有哪几个参数?怎样录制宏?若这些问题都不了解，谈何“精通擅长”?所以，优秀的自我评价是以事实为基础，最好结合事例描述，更具说服力。

　　3.突出优势

　　这里强调的是与种不同的优势，比如你的学历背景，实习经历，科研项目经历，专业技能等。

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