重庆找工作|美丽田园高端美容院招聘门店店长

　　重庆市人才网小编给大家带来“重庆美丽田园高端美容院招聘门店店长”，希望能带来帮助，具体简章详情如下：

　　任职资格：

　　1、大专以上毕业，5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验;

　　2、拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性，拥有运营门店的能力;

　　3、赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力;

　　4、较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强;

　　岗位职责：

　　1、积极认真传达公司精神,及时落实执行总部的各项制度及促销活动,宣讲并快速执行总部指定的各类政策;

　　2、跟进每月每周每日业绩达成情况，并根据结果做出进一步计划安排;

　　3、通过合理开发客户资源，满足客户需求，有效拓展新客户，保证良好的客情关系，完成公司下达的各项指标;

　　4、老客人的维护工作，需每日计划进行老客人面谈;新客人的维护工作，了解客人需求，不断改善工作质量;对散客的后期访谈，了解散客心里需求，不断挖掘新客人;

　　5、根据门店经营管理，定期向区域经理提出合理化建议;

　　6、每周与顾问、技术监理定期对顾客的护理计划、护理效果及消费情况进行分析，跟进业绩达成;

　　7、根据各岗位职责对各岗位人员开展管理工作，指导和督察工作职责的落实，负责各岗位职责月考评工作;

　　8、重视人才梯队管理，有完善的各层级人才培养计划，定期对门店员工进行访谈，了解员工需求，优缺点，保持良好的沟通，促进人才流动，降低流失率;

　　9、遇相关政府部门检查，做好危机公关处理;与物业交流建立良好的关系; 对门店盗窃、火灾、水灾等非人力控制因素做好后期跟踪处理及前期预防工作;

　　10、制订员工排班和各类假期审批，负责员工转正、晋升、技术考评等工作

　　11、针对新员工给予特殊关怀，帮助新员工顺利开展工作，提高专业技能等;

　　12、负责宿舍管理，指导宿舍长开展日常宿舍管理工作;

　　13、及时妥当处理客人的投诉，提高客人满意度;

　　负责安排好客人接待、维护工作，落实每日自己接待客人人数;

　　14、遇相关政府部门检查，做好危机公关处理;与物业交流建立良好的关系; 对门店盗窃、火灾、水灾等非人力控制因素做好后期跟踪处理及前期预防工作;

　　15、协助推广部开展店内外推广工作

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