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　　人事经理招聘简介

　　职位描述：

　　我们正在寻找一位经验丰富的人事经理，负责管理公司的招聘、薪酬、福利、员工关系和培训等方面。该职位需要一个有5年以上人力资源相关经验的专业人士，熟悉人力资源六大模块，能够帮助公司制定和执行人力资源政策。该职位需要一个能够在高压力的工作环境中进行多任务处理，具备卓越的领导能力、沟通技巧和解决问题的能力。

　　职责：

1. 结合公司实际状况和岗位设置的情况，整合和开拓多元化招聘渠道，组织面试、笔试并保存相关资料和试卷。

   
   

　　2. 负责公司的人力资源规划，包括人员招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。

　　3. 统计分析招聘各项数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。

　　4. 熟悉各种社交软件，懂得采用新媒体渠道招聘。

　　职位要求：

　　1. 大学本科及以上学历，年龄40岁以下。

　　2. 人力资源相关专业毕业，具备5年以上人力资源相关工作经验。

　　3. 熟悉人力资源六大模块，能够熟练处理各项人力资源事务。

　　4. 具备良好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力。

　　5. 熟练使用办公软件，具备良好的表达能力和沟通能力。

　　福利：薪资6000-7000，年底双薪，双休，五险一金，定期团建，节日津贴，生日津贴等;

　　如果您符合以上要求并对此职位感兴趣，请发送您的简历至我们的邮箱。我们期待您的加入!

　　工作地点

　　西投WORK北站大厦

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